มนุษย์เงินเดือนและ ม.39 มีเฮ! หลัง ครม. อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงปรับสูตรบำนาญชราภาพประกันสังคมใหม่หมดจด เลิกใช้เกณฑ์ "60 เดือนสุดท้าย" ที่เคยทำให้คนเปลี่ยนสายงานหรือคนต่อ ม.39 ได้บำนาญต่ำเตี้ยเรี่ยดิน
สรุปเนื้อๆ หัวใจสำคัญ “สูตร CARE” มีอะไรเปลี่ยนไปบ้าง?
หนึ่ง เลิกกับดัก 60 เดือนสุดท้าย : เปลี่ยนไปใช้ "ฐานค่าจ้างเฉลี่ยตลอดอายุงานที่ส่งเงิน" แถมเอาเงินในอดีตมาปรับมูลค่าตามเงินเฟ้อให้เป็นค่าเงินปัจจุบันก่อนนำมาเฉลี่ย
สอง ส่งเท่าไหร่จ่ายเท่านั้น: สมัยก่อนใครส่งเกิน 15 ปี เศษของเดือนที่ไม่ครบปีจะถูก "ปัดทิ้ง" ฟรีๆ! สูตรใหม่คิดให้หมดในอัตรา 0.125% ต่อเดือน ไม่ตัดเศษอีกต่อไป
สาม ส่งไม่ถึงปีก็ได้คืนเพิ่ม: กลุ่มส่งเงินไม่ถึง 12 เดือน จากเดิมได้คืนแค่เงินฝั่งตัวเอง คราวนี้ได้คืนครบ 3 ขา (เงินเรา + นายจ้าง + ดอกผล)
สี่ การันตีคนเก่าแก่: คนที่รับอยู่แล้วถ้าสูตรใหม่ได้เยอะขึ้น...ปรับเพิ่มให้ทันที! แต่ถ้าได้น้อยลง...จ่ายเท่าเดิมตลอดชีพ ไม่มีลด
ยกตัวอย่างเห็นภาพชัดๆ นายสมชาย ทำงานประจำ 15 ปี (เงินเดือน 15,000) ก่อนเกษียณ 5 ปีลาออกมาส่ง ม.39 (ฐาน 4,800)
สูตรเก่า (คิดแค่ 60 เดือนท้าย): ได้บำนาญอนาถาแค่ 1,320 บาท/เดือน
สูตรใหม่ CARE (เฉลี่ยตลอดอายุงาน): บำนาญพุ่งกระฉูดเป็นประมาณ 3,733 บาท/เดือน (เพิ่มขึ้น 2.8 เท่า!)
สูตรใหม่นี้ มีผลบังคับใช้เมื่อพ้น 180 วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา!
แต่อย่าลืมว่าโลกนี้ไม่มีอะไรฟรี! หน่วยงานเศรษฐกิจโร่เบรกเอี๊ยด สั่งกระทรวงแรงงานทำแผนรับมือด่วน! เพราะการปรับสูตรแบบใจป้ำรอบนี้ อาจกลายเป็น "ระเบิดเวลา" ถังเงินประกันสังคมเสี่ยงทรุดในระยะยาว หากไร้แผนบริหารสภาพคล่องที่ดีพอ.
